八. 勞資糾紛睇真啲

根據法例，在港的外籍家庭傭工是不可執行僱傭合約所列職務以外的其他工作，亦不可為僱主以外的其他人士工作，包括兼職家務工作。

政府加強打擊外籍家庭傭工出外非法從事其他工作，以增加本地家務助理的就業機會。 ......

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2015年2月，印傭 Erwiana 遭女僱主羅允彤虐打案，女僱主被裁定嚴重傷害他人身體、襲擊、刑事恐嚇等共十九項罪成。

根據 Erwiana 於留醫醫院接受訪問時指稱，她在受僱的八個月內多次遭僱主用衣架、木棍毆打，吸塵機吸管捅口，令她雙眼、牙齒及左耳可能出現永久損傷，惟她受驚不敢報警。 ......

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實例 1 : 一名香港合資格聘請傭工的居民，以自己的名義替一名非本港居民申請家庭傭工，被控串謀欺騙。

實例 2 : 一名香港居民，聘請外傭的目的並非替自己在指定合約的地址工作，而是帶外傭返回內地替其從事家傭工作。被控欺騙及虛假陳述。 ......

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實例 1 : 一名外籍家庭傭工，被診斷患上卵巢癌後，隨即通知僱主，並在排期進行手術時繼續工作。 該傭工稱僱主其後開始百般挑剔她的工作。 6個月以後，即在該傭工接受手術之前，僱主把她解僱了。 該傭工稱僱主是基於她的殘疾而解僱她。 該名外傭向平機會投訴僱主對她作出殘疾歧視。 個案提早調停快速處理得以解決，僱主同意向投訴人支付相等於9個月薪金的金錢賠償。 ......

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例子 1 : 虛假解僱信及冒認簽名
一名外傭自製虛假解僱信，及冒認僱主簽名。被法定裁定罪名成立，判監3個月。

例子 2 : 虛假合約終止日期 ......

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實例 1 : 一名僱主因短付其外籍家庭傭工的工資，被 勞工處 檢控，於2009年1月22日在荃灣裁判法院，被判即時監禁九個月。

涉案的僱主在其外籍傭工受僱期間，未有按照2005年雙方簽訂的僱傭合約內之規定，支付最低工資（即每月3,270元）予該傭工，涉案款額共13,500元。 該名僱主否認控罪，在2008年12月30及31日於荃灣裁判法院經審訊後，於2009年1月8日被裁定有罪。 ......

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例子 : 劉先生名下有三套物業，一套自己和老婆子女住，一套父母住，一套岳母住。他於去年請了一個外籍家庭傭工，并安排她在三個住宅地址輪番工作。被控教唆傭工違反逗留條例。 ......

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為應付日益繁多的薪酬索償糾紛，勞工處 根據香港法例第453章 設立了小額薪酬索償仲裁處 (Minor Employment Claim Adjudication Board ，簡稱:MECAB)，專責處理每位索償人索償薪酬金額不超港幣50,000元的個案，任何索償個案必須先經過勞工處勞資關係科調解，如未能達至調解共釋，才可向小額薪酬索償仲裁處申索聆訊。 ......

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